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玻璃天花板 The Glass Ceiling

发布时间:2023-05-18 浏览次数:

 


概述:

玻璃天花板是对性别歧视的隐蔽现象,由于观念或组织上存在的偏见而导致的障碍,它限制了有能力的女性晋升到高层位置。使得本来够资格的人在组织里的晋升变得可望而不可及。玻璃天花板一词描述对职业女性的无形壁垒。

 

历史起源:

在西方国家,女性员工占整个劳动大军的近半数,然而在许多大公司中,女性职员大多从事低层的工作,在公司高层中,女性所占比例少之又少,男性与女性的比例高达101。并且,自20多年前《华尔街日报》用“玻璃天花板”一词描述对职业女性的无形壁垒以来,这种比例严重失调的情况几乎没有任何改观。

 

“玻璃天花板”一词开始使用已经20年了,美国政府特别任命的玻璃天花板委员会发表其建议也有10年了。1995年,该委员会表示,阻止女性到达公司高层职位的壁垒“剥夺了私有部门许多合格人员竞争并保持高管职位的机会”。因为该委员会发现,女性占美国整个劳动大军人数的45.7%,在拥有硕士学位的人群中占一半以上。然而,95%的高级管理人员是男性,女性管理人员的收入平均仅是同级别男性的68%

 

 

 

来源:百度百科

https://baike.baidu.com/item/%E7%8E%BB%E7%92%83%E5%A4%A9%E8%8A%B1%E6%9D%

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